Berita / Kalimantan /
Perkuat Hubungan Industrial, Kencana Agri Grup Gelar Forum Dialog dengan Serikat Pekerja
Pimpinan Kencana Agri Ltd dan perwakilan karyawan foto bersama usai gelar forum dialog. foto: ist.
Samarinda, elaeis.co - Kencana Agri Ltd Area 3 menggelar forum dialog dengan serikat pekerja di Samarinda, Kalimantan Timur. Grup ini menjalankan usaha perkebunan kelapa sawit dan pabrik pengolahan di wilayah Kabupaten Kutai Kartanegara (Kukar) lewat 3 anak perusahaan. Yakni PT Sawit Kaltim Lestari (SKL), PT Agrojaya Tirta Kencana (ATK), dan PT Agri East Borneo Kencana (AEK).
Forum dialog ini dibuka oleh Bije Sitorus selaku Area Manager 3 Grup Kencana Agri dan dihadiri Tita Hemawan selaku Head Human Capital Kencana Agri, Kepala Dinas Tenaga Kerja Kukar, pimpinan kebun PT SKL, PT ATK dan PT. AEK, Tim Human Capital Bidang Industrial Relation serta Korwil Serikat Buruh Perkebunan Indonesia (Serbundo) dan jajaran pengurus PB Serbundo PT SKL, PT ATK dan PT AEK.
Kegiatan forum dialog tersebut bertujuan untuk menjaga hubungan industrial yang harmonis serta mendukung program kerja tahun 2025 di wilayah perkebunan Grup Kencana Agri yang selama ini sudah berjalan cukup baik, sehingga bisa memberikan ketenangan dalam bekerja dan berusaha.
Tita Hemawan menyampaikan bahwa Kencana Agri ibarat rumah besar bersama yang harus dijaga dan dirawat dengan semangat kebersamaan, maju dan tumbuh berkembang bersama.
Bije Sitorus menambahkan, dalam memperkuat hubungan industrial yang harmonis perlu mengedepankan dialog atau musyawarah.
"Lembaga kerja sama (LKS) bipartit adalah sarana untuk mengkomunikasikan serta mengkoordinasikan segala hal terkait permasalahan-permasalahan keluh kesah karyawan di tingkat bawah. Sehingga harmonisasi terus terjaga dan dukungan terhadap program kerja tahun 2025 tercapai," jelasnya dalam keterangan resmi dikutip Senin (23/12).
Forum dialog kencana diisi dengan berbagai kegiatan seperti tukar pikiran antar pengurus serikat pekerja dan perusahaan, penyusunan program kerja 2025, LKS bipartit, hingga permainan atau games untuk memperakrab pekerja dengan jajaran manajemen.







Komentar Via Facebook :